淘宝直播主播绩效怎么考核?有哪些规则?

淘宝很多小伙伴们做直播的时候,同样也是会有绩效考核的,很多商家在开直播之后,因为自己不会做直播就会请人来做直播,淘宝直播主播绩效怎么考核?

绩效怎么考核?

1、考核的范围是拥有直播发布权15天以上,并且在进半个月内发布直播达到半个小时且有五次及以上的达人主播;

2、具体的考核以每场平均观看量、平均观看停留时长来决定,当然这些考核的指标肯定会有变动,但是一般有变动的时候都会事先发布通知,当然有考核就会有奖励,奖励是从最高到最低来排名,前100名都有奖励。

3、大家要知道每个类目对主播的要求都不一样,当然不能以同样的标准来要求,如果主播有运营过淘宝或者天猫店铺,应该知道小二看中的是产出;

4、在官方定的规则下,不管每场uv需达到50
或者是人均停留时长在0.5分,目的就是直播一定要是有效的直播,无效直播是不会奖励浮现权的,当然如果单单是有UV数据,但是没有成交转化数据,也是不会有浮现权的。

5、所以如果你要做浮现,那么停留的时长这个指标就很重要了,和成交转化数据一样重要,官方会通过你直播过程中的精彩程度来作为核心考核指标,所有每个主播们,要根据你们自己的类目去了解相关的考核,当然最主要的还是不要去违规,任何违规的操作都不可能获得浮现权,甚至可能被剥夺直播的权利。

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