现在有很多刚毕业的大学生对于互联网运营是比较感兴趣的，看到有一些公司在招淘宝运营这个岗位，非常心动，想要先了解清楚一个问题，就是这个淘宝运营底薪一般多少？
一、淘宝运营底薪一般多少？
其实淘宝的运营工资是因人而异的，因为任何岗位都有人做的很好。同样的操作岗位，有的人拿3万，有的人只能拿3000。收入不同，这从工作内容上是最直接的体现。作为一个新手淘宝运营，工资肯定不会太高。
做电商运营的岗位工资在市场上大约是5K到10k左右，要看你能做到哪一层。有一定推广经验的朋友建议在电商运营方向稳定发展，运营等同于总经理，总经理在电子商务领域的差距很大。
再加上目前直播的发展势头不可抵挡。可能就目前的数据而言，淘宝平台直播的渗透率还不足10%，但增长的趋势是必然的。虽然淘宝直播相比于去年相比有下滑的迹象，但像抖音、快手两大平台或许在今年将跨入千亿门槛，三足鼎立的场面已经逐步发展为五雄争霸。
因此更多平台的加入，为电商行业注入更多新鲜血液。但是不得不承认电商行业对运营者的要求越来越高，然而，不要讲自己局限于所服务的平台，要扩宽视野，不然很容易被困死在里面。所以对于电商运营人员除了要做好与运营相关工作以外，还需要去了解更多直播等平台的规则，扩宽视野，只有如此运营工作才能更好地开展。
二、淘宝运营提成一般多少？
一般运营部的底薪规划：运营总监3500至50000元不等，运营助理2000元至5000元不等。同时还有提成制度和奖金制度。
1.无指标销售额提成-：客服部人员发放的提成方法。比如销售额提成2%，客服工作人员无任何销售指标，只按照自己成功完成的销售额进行提成。一个客服当月完成10万元的销售额，那么按照2%的提成即2000元;
2.订单数量定额提成：数据部和物流部的提成方法。如每个月成功的订单数量有10000笔，那么按照每笔定额提成1元共计1万元发放给物流部员工，每笔定额提成0.5元共计5000元发放给数据部员工;
3.单指标完成提成：市场部提成方法。即市场部员工需要完成市场销售指标才能享受规定比例的提成。
淘宝运营的底薪是可以去谈的。淘宝运营的工资还是挺客观的，一般是有底薪和提成组成的，所以相信大家只要肯努力，肯学习各种意义玩法，相信是可以获得更多工资的。
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