在经济发展的过程中，为了维护市场秩序和公平竞争，政府部门会对违反法律法规的企业进行行政处罚。然而，有时候企业会感到企业行政处罚力度太大，对企业的发展和生存造成了不必要的负面影响。
一、企业行政处罚力度太大怎么办？
学习和了解相关法律法规：企业应该加强对相关法律法规的学习和了解，确保自身经营活动符合法律要求。了解自身权益和义务，以及行政处罚的相关规定，有助于企业在面临处罚时能够更好地维护自身权益。
寻求法律咨询和辅导：如果企业认为行政处罚力度过大或不合理，可以寻求专业的法律咨询和辅导。法律专业人士可以帮助企业评估处罚是否合法，提供合理的法律建议，并协助企业进行申诉或上诉等法律程序。
提起行政复议或行政诉讼：如果企业认为行政处罚决定存在错误或不合法，可以向上级行政机关提起行政复议申请，并提交相应的申请材料。如果行政复议未能改变处罚结果，企业可以在法定时限内向人民法院提起行政诉讼，要求法院对处罚决定进行审查和判决。
积极配合和沟通：企业在受到行政处罚后，应该及时与相关行政机关进行沟通和协商。企业可以提供证据、材料或解释，以证明自己的行为符合法律法规的要求，或者提出合理的辩解。通过积极配合和有效的沟通，企业有机会争取减轻或撤销处罚的可能。
加强内部管理和合规意识：企业应该加强内部管理，建立健全的制度和流程，并培养员工的合规意识。通过遵守相关法律法规，加强内部控制和自律能力，可以降低违规风险，减少受到行政处罚的可能性。
公示是指政府部门将企业行政处罚的决定或结果公之于众，让社会各界知晓。公示的目的是增加信息透明度，保障当事人的知情权和公众的监督权。根据相关法律法规的规定，企业行政处罚的公示时间一般为30天。
在这30天内，政府部门会将行政处罚的决定或结果通过官方网站、报纸、电视等媒体进行公示。公示内容通常包括被处罚企业的基本情况、违法事实、处罚依据、罚款金额等。
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